為深入貫徹全面從嚴治黨要求，把廉政風(fēng)險防控抓在經(jīng)常、落在實(shí)處，9月以來(lái)，臨空開(kāi)發(fā)集團聚焦中層干部、關(guān)鍵崗位、全體員工開(kāi)展廉政談話(huà)，實(shí)現從關(guān)鍵少數到全體員工的廉政教育延伸，切實(shí)為每一名工作人員敲響廉潔警鐘、校準思想航向。
一把手帶頭“開(kāi)篇談”，率先擰緊“責任鏈
集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)徐永祥率先垂范，以“逐個(gè)約談”的方式，與紀委書(shū)記尉宗剛對各部室及下屬子公司負責人圍繞分管領(lǐng)域風(fēng)險點(diǎn)開(kāi)展談心談話(huà)。既聽(tīng)取崗位廉政責任履行情況，也主動(dòng)了解工作中遇到的難點(diǎn)，既強調紀律要求，也給予思想引導，切實(shí)以“頭雁效應”推動(dòng)責任層層傳導，確保“第一責任人”責任與“一崗雙責”同頻共振。
紀委書(shū)記“跟進(jìn)談”，深化織密“防護網(wǎng)”
集團紀委書(shū)記尉宗剛立足監督執紀問(wèn)責主責主業(yè)，以“定向約談、精準切入”為原則，與各部室及下屬子公司中層副職干部深入開(kāi)展廉政談話(huà)。談話(huà)堅持以問(wèn)題為導向，“點(diǎn)穴式”提醒強化紀律意識和風(fēng)險意識，為精準監督、有效防控提供有力支撐。
9月28日，集團紀委還通過(guò)召開(kāi)重要崗位關(guān)鍵人員集體廉政談話(huà)會(huì )議和觀(guān)看《莫讓年輕有為變“妄為”》警示教育片的形式，切實(shí)筑牢重要崗位關(guān)鍵人員的廉潔思想防線(xiàn)。
談話(huà)會(huì )上，尉宗剛指出，突出抓好關(guān)鍵崗位干部是上級有要求、現實(shí)有需求、身邊有教訓，要深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于加強黨的作風(fēng)建設的重要論述，嚴格落實(shí)中央八項規定精神，以實(shí)干實(shí)績(jì)全面推進(jìn)集團發(fā)展。針對不同的崗位，他提出五點(diǎn)廉政要求：招投標崗位要守住公平競爭底線(xiàn)，依法依規辦事，嚴禁“明標暗招”、“圍標串標”、“聯(lián)標賣(mài)標”，杜絕人情干擾和暗箱操作，確保程序合規；人事崗位必須任人唯賢，嚴禁“搞小圈子”、“任人唯親”、“帶病提拔”，以實(shí)際能力和業(yè)績(jì)?yōu)槲ㄒ挥萌藰藴?，維護公正環(huán)境；財務(wù)崗位需筑牢資金安全，嚴禁違反審批程序和越權操作，嚴格做到按制度執行，內控健全，確保資金用在實(shí)處；工程業(yè)主代表要堅持質(zhì)量第一，嚴格監管施工，嚴禁違規操作和吃拿卡要，打造放心工程和良心工程；工程結算與造價(jià)崗位則要做到造價(jià)要準，結算要真，杜絕虛增工程量，嚴把資金合規使用的最后關(guān)口，切實(shí)防范風(fēng)險。
節前重點(diǎn)“深入談”，筑牢節日“廉潔
9月29日，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)徐永祥面向集團全體干部職工進(jìn)行集體廉政談話(huà)，并傳達了違反中央八項規定精神典型問(wèn)題的有關(guān)通報。
他強調，雙節期間全體員工要繃緊紀律之弦，將廉潔要求內化為行動(dòng)自覺(jué)；各級負責人要扛起監督責任，對苗頭性問(wèn)題“早發(fā)現、早提醒、早糾治”。同時(shí)，明確提出“四個(gè)堅決”紀律要求：堅決抵制“節日腐敗”，嚴禁違規收送禮品禮金、公款吃喝、公款旅游；堅決嚴守公私界限，不得利用職務(wù)影響力謀取私利，杜絕接受管理服務(wù)對象宴請、旅游安排及利益輸送；堅決落實(shí)值班責任，嚴格執行節日期間應急值守、安全生產(chǎn)制度，確保關(guān)鍵崗位人員履職到位；堅決弘揚新風(fēng)正氣，倡導勤儉文明過(guò)節，反對鋪張浪費，自覺(jué)抵制封建迷信、賭博酒駕等違紀違法行為。
下一步，集團將持續深化黨風(fēng)廉政建設，推動(dòng)廉潔意識深度融入崗位實(shí)踐，力促教育成果轉化為干部職工履職擔當的自覺(jué)行動(dòng)，為清廉國企高質(zhì)量發(fā)展提供堅實(shí)
