為強化干部員工政策運用能力、權益認知與文化素養，集團組織三場(chǎng)專(zhuān)題講座。既有土地征收專(zhuān)題，詳解政策核心與實(shí)操要點(diǎn)；也有福利宣導專(zhuān)場(chǎng)，明晰保障范圍與辦理流程；還有文化分享課，兼具知識普及與興趣引導，實(shí)現實(shí)用性與人文性兼具，全方位賦能員工成長(cháng)。
開(kāi)展《土地征收政策解讀與實(shí)務(wù)要點(diǎn)》的大講堂
為提升集團干部職工在土地征收領(lǐng)域的政策理解與實(shí)務(wù)操作能力，集團特邀浙江省測繪科學(xué)技術(shù)研究院項目經(jīng)理董加柱開(kāi)展《土地征收政策解讀與實(shí)務(wù)要點(diǎn)》專(zhuān)題講座。
講座中，董加柱圍繞土地征收核心內容展開(kāi)系統講解。他首先明確土地征收的概念及法律特征，結合《土地管理法》等相關(guān)法律法規，厘清征收工作的法定邊界與核心原則；隨后詳細拆解土地征收的法定程序，從前期調研、方案制定、公告公示到補償安置等關(guān)鍵環(huán)節，逐一說(shuō)明流程要點(diǎn)與規范要求；最后針對征收過(guò)程中常見(jiàn)的權屬爭議、補償標準爭議、程序合規性等問(wèn)題，為大家提供了切實(shí)可行的實(shí)務(wù)指引。
開(kāi)展《員工綜合福利保險保障及健康委托宣導》的大講堂
為完善員工福利體系，減輕醫療負擔，提升員工幸福感與歸屬感，集團特邀中國平安財產(chǎn)保險股份有限公司浙江分公司渠道產(chǎn)品經(jīng)理金鑫，開(kāi)展《員工綜合福利保險保障及健康委托宣導》專(zhuān)題講座，為全體職工全方位解讀福利政策。
講座中，金鑫圍繞職工核心保障需求，重點(diǎn)講解意外傷害、住院津貼、補充住院醫療、重疾住院醫療四大保障項目。他結合真實(shí)案例，將抽象的保險條款轉化為具體場(chǎng)景，清晰闡明各項目的覆蓋范圍、賠付標準及適用條件，幫助職工快速理解權益。同時(shí)，他還詳細介紹了保險服務(wù)、綜合福利與集團健康委托內容，并現場(chǎng)指導職工通過(guò)“平安企業(yè)寶”APP，實(shí)現保障查詢(xún)、自助理賠及健康直付服務(wù)的一鍵操作。
此次宣導通過(guò)案例解讀與實(shí)操教學(xué)相結合的方式，有效解決了職工對福利政策理解模糊、權益不清的問(wèn)題。針對職工后續可能面臨的疑問(wèn)，金經(jīng)理還專(zhuān)門(mén)提供了專(zhuān)屬咨詢(xún)渠道，確保職工在享受福利、辦理業(yè)務(wù)時(shí)遇問(wèn)題能隨時(shí)獲取專(zhuān)業(yè)解答，保障福利服務(wù)順暢落地，讓全體職工對集團福利保障體系有了更直觀(guān)、更深刻的認知。
開(kāi)展《淺談紹興傳統民居建筑特征與保護》的專(zhuān)題講座
為深化干部職工對傳統建筑文化的認知，集團組織開(kāi)展“微講堂”活動(dòng)，邀請辦公室周澤豐淺談《紹興傳統民居建筑特征與保護》。
講座中，周澤豐圍繞紹興民居建筑特征與保護途徑展開(kāi)科普，借助圖片、視頻直觀(guān)呈現紹興臺門(mén)風(fēng)貌。他指出，紹興臺門(mén)是江南水鄉“凝固的詩(shī)篇”，以“軸線(xiàn)對稱(chēng)、主次分明”布局，由儀門(mén)、廳堂、座樓等組成，既為棲居之所，更是傳統生活哲學(xué)與“天人合一”理念的載體。
談及臺門(mén)保護，他介紹多套方案：對不可移動(dòng)或高價(jià)值臺門(mén)，堅持“保護優(yōu)先”，調整規劃為其“讓路”；將代表性臺門(mén)開(kāi)發(fā)為文化展示場(chǎng)所，結合名人、非遺資源傳播歷史文化；以“古瓶釀新酒”理念，融入國潮元素，引入中式茶飲、非遺體驗館等新業(yè)態(tài)，打造文旅線(xiàn)路。若無(wú)法避讓?zhuān)瑒t經(jīng)科學(xué)評估后平移或異地重建，最大程度保留風(fēng)貌。此次分享讓職工認識到了臺門(mén)的文化價(jià)值，為守護傳統遺產(chǎn)提供了清晰思路。
這三場(chǎng)講座有包含對實(shí)質(zhì)工作具有指導意義的理論講解，也有融入貼合興趣愛(ài)好的文化分享，都充分體現出集團對員工成長(cháng)的關(guān)注與人文關(guān)懷，切實(shí)增強了員工的歸屬感與幸福感。
