根據區軌道交通集團“不忘初心，牢記使命”主題教育總體安排，10月24日上午，集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)、總經(jīng)理徐永祥為全體干部職工上“牢記使命擔當、奮發(fā)有為，爭當融杭接滬的橋頭堡”為題的專(zhuān)題黨課。區委第四巡回指導組有關(guān)領(lǐng)導參加。
徐永祥在結合集團中心工作及前一階段的學(xué)習、調研和感悟分享體會(huì )，杭紹城際鐵路工程自項目開(kāi)工以來(lái)備受關(guān)注，工程進(jìn)展順利，但離區委區政府明確的試運營(yíng)目標，工期還存在較大差距。他指出，此次黨課有三個(gè)目的，一個(gè)是通過(guò)回顧柯橋改革發(fā)展的歷程，審視現實(shí)，弄清楚柯橋憑什么能夠建地鐵；二是正視杭紹城際鐵路工程的特點(diǎn)和難題，分析柯橋軌道交通集團整體情況，客觀(guān)回答柯橋軌道人靠什么來(lái)建好地鐵；三是牢記使命，敢于擔當，以務(wù)實(shí)的作風(fēng)來(lái)回答好柯橋軌道人怎樣來(lái)建好地鐵。
他強調，集團要著(zhù)力發(fā)揮杭紹城際鐵路工程建設優(yōu)勢，結合杭紹城際鐵路工程存在跨地區協(xié)調難度大、工程結構多樣，技術(shù)要求高、涉鐵工程及桿管線(xiàn)遷改眾多，手續繁雜、一級風(fēng)險源較多，施工難度大以及地鐵制式的城際鐵路建設缺少樣板，管理難度大等五大特點(diǎn)，以“時(shí)不我待”的使命感踐行好杭紹城際2020年基本建成的目標，以“抓鐵有痕”的責任感管理好杭紹城際的質(zhì)量安全工作，以“如履薄冰”的敬畏感營(yíng)造好集團的廉政建設環(huán)境，以“舍己忘我”的自豪感凝聚好集團良好的企業(yè)文化，切實(shí)發(fā)揮“愚公移山”的精神來(lái)建好地鐵。同時(shí)，他勉勵集團全體干部職工，學(xué)習柯橋干部的“圍涂精神”、“四千精神”、“西遷精神”和“爭先精神”，迎難而上再鼓干勁，勇于把責任擔當起來(lái)，提升工程管理能力，提升建設效率，咬定原定預期的目標，全力以赴，讓杭紹城際鐵路進(jìn)入高強度建設發(fā)展的“快車(chē)道”，為柯橋人民交出一份滿(mǎn)意的答卷。
