為深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會(huì )精神，全面深化“三支隊伍”建設，著(zhù)力提升員工的履職能力和綜合處事能力，助力集團國企改革轉型升級，10月28日—30日，杭紹臨空開(kāi)發(fā)集團（區軌道交通集團）組織開(kāi)展“凝‘新’聚力，賦能起航”新員工入職培訓，集團及下屬子公司40余名新員工參加本次培訓。
本次培訓為期三天，設置專(zhuān)項理論學(xué)習、小組交流研討、實(shí)地觀(guān)摩參觀(guān)、警示教育觀(guān)看、綜合測試、匯報發(fā)言等環(huán)節，通過(guò)近距離看、沉浸式學(xué)、互動(dòng)交流，切實(shí)推進(jìn)集團人才隊伍提質(zhì)增效，特別是在“開(kāi)放式”頭腦風(fēng)暴環(huán)節，通過(guò)小組探討，組員們深入挖掘國有企業(yè)改革創(chuàng )新路徑；在匯報發(fā)言環(huán)節，通過(guò)各小組優(yōu)秀組員匯報發(fā)言，現場(chǎng)評出“卓越小組”一名、“先鋒小組”二名、“優(yōu)秀小組”三名，學(xué)員們紛紛表示收獲頗多。
通過(guò)本次培訓，切實(shí)提升了新員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強了集團認同感和歸屬感，拓寬了市場(chǎng)思維和形勢認知。同時(shí)也加強了新員工間的友情，進(jìn)一步提升團隊協(xié)作能力，為深化集團“一主二翼”發(fā)展戰略，加快推進(jìn)“臨空智創(chuàng )城、杭紹光電谷”，積蓄強勁動(dòng)力、注入人才活力。
