3月6日，紹興市建設局稽查處對杭紹城際線(xiàn)SG-1、SG-2、SG-3、SG-5標段進(jìn)行市場(chǎng)行為突擊大檢查。此次大檢查充分體現了上級領(lǐng)導部門(mén)對杭紹城際線(xiàn)的關(guān)注與重視，站在全局的角度為杭紹城際鐵路工程縱深推進(jìn)提供了寶貴的意見(jiàn)，為杭紹城際線(xiàn)的質(zhì)量安全工作再上一個(gè)臺階增添了助力。
檢查主要包括以下五方面內容：一、核對項目部人員履約情況以及相關(guān)變更手續資料；二、核對分包單位協(xié)議書(shū)、人員、社保、資格資質(zhì)證書(shū)、培訓教育記錄，持證上崗情況；三、檢查目標管理責任書(shū)簽訂情況，包括建設方與項目部、項目部與班組、班組與工人安全生產(chǎn)責任書(shū)書(shū)；四、檢查實(shí)名制管理：按照浙江省無(wú)欠薪試點(diǎn)要求，做好民工工資名冊、清單、告示牌；五、檢查施工現場(chǎng)文明施工、臨時(shí)用電、起重機械等。
經(jīng)過(guò)一整天的檢查，行程40多公里，每至一處都按程序進(jìn)行檢查、通報，為杭紹城際工程查漏補缺，提出了以下幾點(diǎn)意見(jiàn)：一、在落實(shí)三級教育時(shí)，教育登記卡的教育內容和教育時(shí)長(cháng)必須符合要求內容和學(xué)時(shí)；二、臨時(shí)用電常見(jiàn)通病問(wèn)題有待細節上更重視，例如接零、接電、接地樁材質(zhì)深度，動(dòng)力照明混用等現象；三、除了要求合同內和變更的主要管理人員以及特種作業(yè)人員必須繳納社保外，同時(shí)也要求勞務(wù)分包單位對勞務(wù)工人繳納社會(huì )保險，并提供清單；四、項目經(jīng)理帶班檢查上崗要根據法規要求做到不少于每月施工時(shí)間的80%，仔細核對，務(wù)必按要求做到。
稽查組對杭紹城際鐵路建設的進(jìn)展速度與工區內井然有序的作業(yè)場(chǎng)景給予了充分肯定，同時(shí)也要求業(yè)主、施工、監理單位嚴格做好規范制度的執行與落實(shí)，切實(shí)加強現場(chǎng)安全責任體系、應急救援體系、教育培訓體系、標準化體系的建設與落實(shí)。2018年是杭紹城際鐵路工程全面推進(jìn)的關(guān)鍵年，杭紹城際鐵路工程安全、有序、快速的推進(jìn)離不開(kāi)全體柯橋軌道人的辛勤付出，更離不開(kāi)時(shí)刻關(guān)注工程進(jìn)展的上級領(lǐng)導的鞭策、督促與支持。
